«Inteligencia SOCIAL disruptiva: crisis, ideas y movimientos»
Desafío colaborativo de innovación social en comunicación, arte y tecnología.
21 y 22 de octubre de 2024
Pontificia Universidad Javeriana. Bogotá, Colombia.
#Comunicaton2030 es un evento de colaboración intensiva en el que grupos de estudiantes se reúnen para trabajar de manera conjunta y creativa en proyectos comunicacionales relacionados con algunos de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), propuestos en la Agenda 2030, para satisfacer la resolución de problemas de diversas organizaciones de la sociedad.
El formato es el de un hackaton en el que los participantes, como integrantes de diversos equipos, deberán realizar el Diseño de un Producto Mínimo Viable (DPMV) que responda a una demanda comunicacional de una organización del sector público, privado o tercer sector.
Una propuesta dirigida a estudiantes, egresados, profesionales, docentes, nodocentes de comunicación, arte, diseño, tecnología y otras disciplinas interesadas en el desarrollo de propuestas comunicacionales para aportar a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
Participa de esta iniciativa y ayúdanos a construir un futuro más sostenible y justo para todxs.
¡Te esperamos en #Comunicaton2030!
¿Qué haremos?
- Conformar un grupo de hasta 6 integrantes.
- Sumar un referente docente/experto que facilite y guíe el trabajo.
- Elegir uno de los 7 ejes temáticos arriba (1. Salud y bienestar ODS3; 2. Educación de calidad ODS 4; 3. Igualdad de género ODS5; 4. Reducción de las desigualdades ODS10; 5. Acción por el clima ODS13; 6. Paz, Justicia e instituciones sólidas ODS16; o 7. Comunicación Responsable ODS18) y acotar el abordaje seleccionando entre 1 y 3 subtemas.
- Contactar a una organización vinculada al eje temático seleccionado e invitarla a participar.
- Crear/idear/diseñar una solución comunicacional de algún aspecto específico de esa organización.
Los ganadores del COMUNICATÓN2030 recibirán, además de su trofeo y certificación, diversos premios: becas para formación académica profesional y productos de la economía circular.
¿A quién está dirigido?
El evento está dirigido a estudiantes, egresados, profesionales, docentes y no docentes de comunicación, arte, diseño, tecnología y otras disciplinas interesadas en el desarrollo de propuestas comunicacionales que contribuyan a alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
Si fuiste parte de alguna de las organizaciones que participaron del COMUNICATON2030 ed. 2023
O simplemente tienes curiosidad ver los proyectos que fueron realizados en el evento
ACCIÓN por un Desarrollo Sostenible
Esta Biblioteca la hemos diseñado para ti y especialmente para COMUNICATON 2024. Con el propósito de inspirar y movilizar las acciones urgentes e importantes que requiere nuestra sociedad. Aquí, encontrarás recursos, documentos, links o enlaces a sitios referentes, guías prácticas, entre otros. La invitación es colocar la comunicación al servicio del Desarrollo Sostenible para diseñar e implementar acciones concretas en tu entorno. Un aporte a COMUNICATON 2024 de ACTIO – Centro de pensamiento en acción de Grupo SAF.
Los ODS y avances
Guías para movilizar el Desarrollo Sostenible
Revistas que orientan la acción
Informes y estudios que nos plantean retos
Comunicación para el Desarrollo Sostenible
Derechos Humanos
Videos Inspiradores
Los ODS y avances
Propuesta ODS18 – Comunicación clara, ética y responsable.
Por el derecho a entender de las personas ODS 18
El ODS 18 reivindica el derecho a entender
Un derecho que la administración, los gobiernos y las empresas han de asegurar para conectar a las personas e incluirlas en la construcción de un mundo diferente y mejor.
Los ODS en Colombia
La participación de Colombia en los Objetivos de Desarrollo Sostenible
Aquí encuentras los avances en el camino hacia los ODS de la agenda 2030 en Colombia
Los ODS en Argentina
Acerca del trabajo argentino para los Objetivos de Desarrollo Sostenible
Aquí encuentras los avances y las principales actividades del país para avanzar en los ODS.
Los ODS en España
Implementación de la Agenda 2030 y el cumplimiento de los ODS en España
Los avances, acciones y documentos de la movilización de España frente a los ODS.
Algunos enlaces de la ONU
Los ODS y sus metas
Década de acción por los ODS
Materiales de comunicación
Días y semanas mundiales que promueven los DDHH y el Desarrollo Sostenible
Guías para movilizar el Desarrollo Sostenible
Guía de liderazgo de los ODS
Las empresas no pueden prosperar a menos que las personas y el planeta prosperen. Esta guía orienta hacia un liderazgo de transformación y ejemplifica aportes que pueden realizar las empresas en cada ODS.
Guía para la acción empresarial SDG Compass de los ODS
El objetivo del SDG Compass consiste en guiar a las empresas sobre cómo pueden alinear sus estrategias y medir y gestionar su contribución a los ODS.
Biblioguías de la CEPAL
Plataforma regional de conocimiento sobre los ODS en América Latina y del Caribe. Explora libros, informes y guías para conocer el contexto y diseñar acciones estratégicas informadas.
Publicaciones CEADS de Argentina
El Consejo Empresario Argentino para el Desarrollo Sostenible (CEADS) es el capítulo local del World Business Council for Sustainable Development (WBCSD), una organización global compuesta por más de 200 compañías líderes que trabajan juntas para acelerar la transición hacia un mundo sostenible.
Publicaciones CECODES de Colombia
La Asociación Consejo Empresarial Colombiano para el Desarrollo Sostenible (CECODES) es el nodo regional de la Red Global del World Business Council for Sustainable Development (WBCSD) en Colombia.
Guía para PYMES y Sostenibilidad
«Las PYMES tienen la oportunidad de formar parte del cambio hacia un mundo más sostenible y justo, sin dejar a nadie atrás, y haciéndose un hueco en un mercado cada vez más consciente de la importancia y los beneficios que ofrecen la sostenibilidad.»
Revistas que orientan la acción
Revista de Innovación Social Universidad de Stanford y Tec. de Monterrey
Un referente documental con tendencias y fundamentación rigurosa.
CELPAL. Hacia un modelo de desarrollo más productivo, inclusivo y sostenible. Mayo 2024
«Comprende de manera integral los retos del desarrollo en la región, en un decálogo de brechas estructurales: i) crecimiento económico bajo, volátil, excluyente y no sostenible con baja creación del empleo formal, ii) elevada desigualdad y baja movilidad y cohesión social, iii) importantes brechas de protección social, iv) sistemas educativos y de formación profesional débiles, v) elevada desigualdad de género, vi) desarrollo ambientalmente no sostenible y cambio climático, vii) brecha digital, viii) flijos migratorios intrarregionales crecientes en cantidad y diversidad, ix) insuficiente integracioón económica regional y x) espacios fiscales limitados y altos costos del financiamiento»
Revista de Educación ambiental y Sostenibilidad
REAyS es una publicación de acceso abierto, sin ánimo de lucro, que defiende un acceso al conocimiento universal, gratuito y sostenible para lo cual mantiene una política de funcionamiento basada en un reparto de esfuerzos distribuido entre autores, editores, revisores, técnicos y la propia institución editora.
Informes y estudios que nos plantean retos
Informe de Riesgos Globales 2024 WEF
Es una guía esencial para identificar, comprender y prepararse para los principales riesgos actuales. Es elaborado con información de más de 1400 expertos globales.
Desarrollo Humano 2023 – 2024
«Debemos hacer algo mejor que un mundo siempre al borde del abismo, un castillo de naipes socioecológico, Nos lo debemos a nosotros mismos, a los demás, a nuestros hijos y a sus hijos. Tenemos mucho a nuestro favor» – Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD).
Comunicación para el Desarrollo Sostenible
Involucramiento de las organizaciones en la cultura de paz – Sandra Fuentes
Aquí la importancia del involucramiento.
Este involucramiento implica la comprensión y adopción de lineamientos globales que orientan el trabajo por la paz con efectos en el respeto de los Derechos Humanos y en el Desarrollo Sostenible. Así mismo, necesita de la gestión estratégica de la comunicación para recomponer el tejido social al afianzar la interrelación de la organización con la sociedad, al construir vínculos basados en la confianza, y al desarmar la palabra para construir una nueva narrativa de paz que permita consolidar una sociedad armoniosa y pacífica.
Comunicar la sostenibilidad y su impacto en la reputación
«Todas las organizaciones, más allá de su tamaño o sector, necesitan generar confianza entre sus grupos de interés y fortalecer su reputación para impulsar comportamientos de valor y garantizar la licencia social para operar. En este proceso, la sostenibilidad y la gestión de los criterios ASG (Ambientales, Sociales y de Gobernanza) se han convertido en recursos intangibles imprescindibles para el modelo de empresa con futuro»
Comunicación transgresora para el cambio social – Eloisa Nos Aldas
«Comunicación transgresora de cambio social como aquella que se concibe con la responsabilidad última de alcanzar una eficacia (o eficiencia) cultural, de denunciar y hacer propuestas de cambio y promover acciones transformadoras para las desigualdades estructurales y culturales que discriminan, con el objetivo de fomentar espacios de diversidad inclusiva (o, por lo menos, saber evitar reforzar estereotipos negativos y estructuras y culturas excluyentes al comunicar con diferentes objetivos)».
¿Cómo avanzar hacia el Desarrollo Sostenible? Sandra Fuentes
Propuesta de un modelo integral y articulador que integra la comunicación y la cultura organizacional al servicio del Desarrollo Sostenible
Derechos Humanos
Principios rectores sobre las empresas y los DDHH
Conoce el Marco de las Naciones Unidas para ‘proteger, respetar y remediar’ los DDHH desde el rol de las EMPRESAS.
Estos Principios Rectores se aplican a todos los Estados y a todas las empresas, tanto transnacionales como de otro tipo, con independencia de su tamaño, sector, ubicación, propietarios y estructura.
Centro de información sobre empresas y DDHH
Sitio web donde podrás consultar como este Centro promueve los derechos humanos en las empresas. Realizan seguimiento a más de 10.000 empresas, y ayudan a las personas vulnerables a erradicar abusos.
Guía para desarrollar Política de DDHH en las empresas – Global Compact-ONU
Las empresas se están dando cuenta de que al tener una política de derechos humanos es posible mejorar la identificación de los riesgos y oportunidades, y empezar a fomentar la capacidad de gestión interna y demostrar a los grupos de interés un compromiso sincero de respetar y apoyar los derechos humanos.
Videos Inspiradores
Necesitamos pensadores y emprendedores avanzados
Ahora más que nunca las empresas hablan de sostenibilidad. Pero no se han logrado avances suficientes para cumplir la Agenda 2030. Estamos a mitad de camino, pero no a mitad de camino. Debemos ser más ambiciosos. Es por eso que el Pacto Mundial de las Naciones Unidas ha lanzado Adelante más rápido, una nueva iniciativa para guiar a las empresas sobre dónde pueden lograr el mayor y más rápido impacto para 2030.
La historia que tú estas formando
«La historia que tú estás formando» se estrenó en la sesión de clausura de la Cumbre del Desarrollo Sostenible 2015 donde se promulgaron los ODS…
Videoteca de Desarrollo Sostenible de la ONU
Cerca de 300 videos con información clave, data, casos y experiencias del mundo en acción por los ODS
