En esta sección, encontrarás los prototipos finales presentados durante el evento. Cada proyecto es el resultado de un proceso de colaboración, debate y diseño estratégico, orientado a generar impacto positivo en organizaciones de distintos sectores. Desde campañas de comunicación digital hasta herramientas educativas y estrategias para promover la transparencia, los trabajos aquí expuestos representan el espíritu de innovación que define al #Comunicaton2030.
Finalizó la segunda edición del #COMUNICATON2030 en Bogotá con más de 300 participantes de toda América Latina
Finalizó la segunda edición del #COMUNICATON2030, con sede principal en la PUJB, Bogotá, Colombia; contó con más de 300 participantes entre estudiantes, tutores y expertos.
Este evento internacional es impulsado por la Fundación ComLatam, y coorganizado por la Cátedra UNESCO “Comunicación pública para la justicia social, los derechos humanos y el desarrollo territorial” de Argentina, la Universidad Nacional de Córdoba, la Pontificia Universidad Javeriana de Bogotá, la Universidad Patagonia San Juan Bosco, la Universidad de Buenos Aires, la Universidad Blas Pascal, la Universidad Nacional de Villa María, la Universidad de Málaga, la Cátedra Latinoamericana de Narrativas Transmedia y el Proyecto de Investigación «Experiencias Transmedia Córdoba».
Bajo el lema «Inteligencia SOCIAL disruptiva: crisis, ideas y movimientos» Comunicatón convocó a estudiantes, egresados y profesionales de diversas disciplinas para trabajar de manera colectiva en el desarrollo de propuestas comunicacionales alineadas con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), que respondan a una demanda comunicacional de una organización del sector público, privado o social.
Durante la actividad se formaron 48 equipos de trabajo que presentaron sus prototipos, contando con el apoyo de 21 tutores expertos que brindaron orientación y mentoría a lo largo del proceso. El #COMUNICATON2030 se llevó a cabo simultáneamente en cinco sedes ubicadas en distintas ciudades, lo que facilitó una participación más amplia y diversa.
El evento, que fomenta la reflexión y el debate sobre los desafíos de la comunicación para la sostenibilidad, se encuentra ya en pleno proceso para la organización de la edición 2025. Con un enfoque colaborativo y transdisciplinario, el COMUNICATON2030 sigue consolidándose como un espacio clave para el desarrollo de propuestas innovadoras que impulsen la sostenibilidad en la región.
Por último, queremos compartir una buena noticia: en esta edición 2024 de #Comunicaton2030 ganamos todxs. Sí, ganamos porque trabajamos en equipo, porque se realizaron productos innovadores y creativos; porque aprendimos mucho en el intercambio de miradas diversas. Porque entendemos que la sostenibilidad no se agota en un puñado de enunciados o recomendaciones, si no que se resignifica en cada situación. Estuvimos en contextos que plantearon nuevos desafíos, y los equipos estuvieron a la altura y más. Como en toda competencia, toca elegir los trabajos más destacados y acá se los presentamos!
Los equipos ganadores de la competencia internacional en el marco del #Comunicatón2030 fueron:
- Primer Puesto: El sexteto de nos (UBA)
- Segundo Puesto: Confía (PUJB)
- Tercer Puesto: Mayores conectados (UBP)
Equipos que recibieron Mención Especial:
- Vientos de Vida (UNPSJB)
- Encontrando hogares (UBP)
- Comunicadores en movimiento (UNVM)
- Comunicalocas (UNC)
- Visión circular (UBA)
- Crea(acción) patagónica (UNPSJB)
- Ruido (UBP)
- Idear (PUJB)
- Out of the Box (PUJB)
- Tinta CreatiBA (UBA)
ACCIÓN por un Desarrollo Sostenible
Esta Biblioteca la hemos diseñado para ti y especialmente para COMUNICATON 2024. Con el propósito de inspirar y movilizar las acciones urgentes e importantes que requiere nuestra sociedad. Aquí, encontrarás recursos, documentos, links o enlaces a sitios referentes, guías prácticas, entre otros. La invitación es colocar la comunicación al servicio del Desarrollo Sostenible para diseñar e implementar acciones concretas en tu entorno. Un aporte a COMUNICATON 2024 de ACTIO – Centro de pensamiento en acción de Grupo SAF.
Propuesta ODS18 – Comunicación clara, ética y responsable.
Por el derecho a entender de las personas ODS 18
El ODS 18 reivindica el derecho a entender
Un derecho que la administración, los gobiernos y las empresas han de asegurar para conectar a las personas e incluirlas en la construcción de un mundo diferente y mejor.
Los ODS en Colombia
La participación de Colombia en los Objetivos de Desarrollo Sostenible
Aquí encuentras los avances en el camino hacia los ODS de la agenda 2030 en Colombia
Los ODS en Argentina
Acerca del trabajo argentino para los Objetivos de Desarrollo Sostenible
Aquí encuentras los avances y las principales actividades del país para avanzar en los ODS.
Los ODS en España
Implementación de la Agenda 2030 y el cumplimiento de los ODS en España
Los avances, acciones y documentos de la movilización de España frente a los ODS.
Algunos enlaces de la ONU
Los ODS y sus metas
Década de acción por los ODS
Materiales de comunicación
Días y semanas mundiales que promueven los DDHH y el Desarrollo Sostenible
Guía de liderazgo de los ODS
Las empresas no pueden prosperar a menos que las personas y el planeta prosperen. Esta guía orienta hacia un liderazgo de transformación y ejemplifica aportes que pueden realizar las empresas en cada ODS.
Guía para la acción empresarial SDG Compass de los ODS
El objetivo del SDG Compass consiste en guiar a las empresas sobre cómo pueden alinear sus estrategias y medir y gestionar su contribución a los ODS.
Biblioguías de la CEPAL
Plataforma regional de conocimiento sobre los ODS en América Latina y del Caribe. Explora libros, informes y guías para conocer el contexto y diseñar acciones estratégicas informadas.
Publicaciones CEADS de Argentina
El Consejo Empresario Argentino para el Desarrollo Sostenible (CEADS) es el capítulo local del World Business Council for Sustainable Development (WBCSD), una organización global compuesta por más de 200 compañías líderes que trabajan juntas para acelerar la transición hacia un mundo sostenible.
Publicaciones CECODES de Colombia
La Asociación Consejo Empresarial Colombiano para el Desarrollo Sostenible (CECODES) es el nodo regional de la Red Global del World Business Council for Sustainable Development (WBCSD) en Colombia.
Guía para PYMES y Sostenibilidad
«Las PYMES tienen la oportunidad de formar parte del cambio hacia un mundo más sostenible y justo, sin dejar a nadie atrás, y haciéndose un hueco en un mercado cada vez más consciente de la importancia y los beneficios que ofrecen la sostenibilidad.»
Revista de Innovación Social Universidad de Stanford y Tec. de Monterrey
Un referente documental con tendencias y fundamentación rigurosa.
CELPAL. Hacia un modelo de desarrollo más productivo, inclusivo y sostenible. Mayo 2024
«Comprende de manera integral los retos del desarrollo en la región, en un decálogo de brechas estructurales: i) crecimiento económico bajo, volátil, excluyente y no sostenible con baja creación del empleo formal, ii) elevada desigualdad y baja movilidad y cohesión social, iii) importantes brechas de protección social, iv) sistemas educativos y de formación profesional débiles, v) elevada desigualdad de género, vi) desarrollo ambientalmente no sostenible y cambio climático, vii) brecha digital, viii) flijos migratorios intrarregionales crecientes en cantidad y diversidad, ix) insuficiente integracioón económica regional y x) espacios fiscales limitados y altos costos del financiamiento»
Revista de Educación ambiental y Sostenibilidad
REAyS es una publicación de acceso abierto, sin ánimo de lucro, que defiende un acceso al conocimiento universal, gratuito y sostenible para lo cual mantiene una política de funcionamiento basada en un reparto de esfuerzos distribuido entre autores, editores, revisores, técnicos y la propia institución editora.
Informe de Riesgos Globales 2024 WEF
Es una guía esencial para identificar, comprender y prepararse para los principales riesgos actuales. Es elaborado con información de más de 1400 expertos globales.
Desarrollo Humano 2023 – 2024
«Debemos hacer algo mejor que un mundo siempre al borde del abismo, un castillo de naipes socioecológico, Nos lo debemos a nosotros mismos, a los demás, a nuestros hijos y a sus hijos. Tenemos mucho a nuestro favor» – Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD).
Involucramiento de las organizaciones en la cultura de paz – Sandra Fuentes
Aquí la importancia del involucramiento.
Este involucramiento implica la comprensión y adopción de lineamientos globales que orientan el trabajo por la paz con efectos en el respeto de los Derechos Humanos y en el Desarrollo Sostenible. Así mismo, necesita de la gestión estratégica de la comunicación para recomponer el tejido social al afianzar la interrelación de la organización con la sociedad, al construir vínculos basados en la confianza, y al desarmar la palabra para construir una nueva narrativa de paz que permita consolidar una sociedad armoniosa y pacífica.
Comunicar la sostenibilidad y su impacto en la reputación
«Todas las organizaciones, más allá de su tamaño o sector, necesitan generar confianza entre sus grupos de interés y fortalecer su reputación para impulsar comportamientos de valor y garantizar la licencia social para operar. En este proceso, la sostenibilidad y la gestión de los criterios ASG (Ambientales, Sociales y de Gobernanza) se han convertido en recursos intangibles imprescindibles para el modelo de empresa con futuro»
Comunicación transgresora para el cambio social – Eloisa Nos Aldas
«Comunicación transgresora de cambio social como aquella que se concibe con la responsabilidad última de alcanzar una eficacia (o eficiencia) cultural, de denunciar y hacer propuestas de cambio y promover acciones transformadoras para las desigualdades estructurales y culturales que discriminan, con el objetivo de fomentar espacios de diversidad inclusiva (o, por lo menos, saber evitar reforzar estereotipos negativos y estructuras y culturas excluyentes al comunicar con diferentes objetivos)».
¿Cómo avanzar hacia el Desarrollo Sostenible? Sandra Fuentes
Propuesta de un modelo integral y articulador que integra la comunicación y la cultura organizacional al servicio del Desarrollo Sostenible
Principios rectores sobre las empresas y los DDHH
Conoce el Marco de las Naciones Unidas para ‘proteger, respetar y remediar’ los DDHH desde el rol de las EMPRESAS.
Estos Principios Rectores se aplican a todos los Estados y a todas las empresas, tanto transnacionales como de otro tipo, con independencia de su tamaño, sector, ubicación, propietarios y estructura.
Centro de información sobre empresas y DDHH
Sitio web donde podrás consultar como este Centro promueve los derechos humanos en las empresas. Realizan seguimiento a más de 10.000 empresas, y ayudan a las personas vulnerables a erradicar abusos.
Guía para desarrollar Política de DDHH en las empresas – Global Compact-ONU
Las empresas se están dando cuenta de que al tener una política de derechos humanos es posible mejorar la identificación de los riesgos y oportunidades, y empezar a fomentar la capacidad de gestión interna y demostrar a los grupos de interés un compromiso sincero de respetar y apoyar los derechos humanos.
Necesitamos pensadores y emprendedores avanzados
Ahora más que nunca las empresas hablan de sostenibilidad. Pero no se han logrado avances suficientes para cumplir la Agenda 2030. Estamos a mitad de camino, pero no a mitad de camino. Debemos ser más ambiciosos. Es por eso que el Pacto Mundial de las Naciones Unidas ha lanzado Adelante más rápido, una nueva iniciativa para guiar a las empresas sobre dónde pueden lograr el mayor y más rápido impacto para 2030.
La historia que tú estas formando
«La historia que tú estás formando» se estrenó en la sesión de clausura de la Cumbre del Desarrollo Sostenible 2015 donde se promulgaron los ODS…
Videoteca de Desarrollo Sostenible de la ONU
Cerca de 300 videos con información clave, data, casos y experiencias del mundo en acción por los ODS